| المعيار 1: اطار عقائدي عام يعبر عن التوجه المسيحي الإنجيلي |
نسخة مُوقعة من ميثاق لوزان. [1] |
 |
|
|
| نسخة من إقرار إيمان الهيئة (إن وجد). |
|
|
|
| أي وثائق أو موقع إلكتروني يحدد رؤية الهيئة ورسالتها وقيمها |
|
|
|
| وصف موجز لتاريخ الكنيسة / الهيئة وأنشطتها. |
|
|
|
| |
| معيار2: مجالس الإدارة والحوكمة |
الهيكل التنظيمي والسيرة الذاتية لأعضاء مجلس الإدارة. |
|
|
|
| الهيكل التنظيمي والسيرة الذاتية لأعضاء المجلس الاستشاري. |
|
|
|
| الخطة الاستراتيجية للعام الحالي |
|
|
|
| الانتساب إلى أي جهة والمستندات التي تدل على ذلك |
|
|
|
| دليل سياسات مجلس الادارة |
|
|
|
| دليل السياسات والإجراءات الذي يغطي العمليات. |
|
|
|
| الحوكمة، والموارد البشرية والمشتريات والتمويل. |
|
|
|
| خطة استراتيجية (1-3 سنوات) |
|
|
|
| نسخة من محضر الاجتماع السنوي لمجلس الإدارة. |
|
|
|
| وصف موجز لكيفية تقييم البرامج. |
|
|
|
|
خطاب رسمي من رئيس مجلس ادارة الهيئة بالموافقة علي الاشتراك في المبادرة وصورة من محضر الجلسة الذي تم فيه الحصول على الموافقة (إذا كان لديك واحد).
|
|
|
|
| معيار3: إدارة المواهب |
الهيكل التنظيمي وقائمة الموظفين الرئيسيين. |
|
|
|
|
نسخة من سياسة الموارد البشرية للمنظمة (تشمل الاتي: سياسة التوظيف – التدريب – التقييم – حوافز للعاملين– انهاء الخدمة) (إذا لم تكن مدرجة بالفعل في دليل السياسات والإجراءات الكاملة للمؤسسة ) المطلوب في المعيار رقم 2
|
|
|
|
| نسخة من نموذج التقييم الخاص بالموظفين |
|
|
|
| أحدث خطة موجودة للتطوير والتدريب. |
|
|
|
| |
|
معيار4: التعلم والابتكار
|
قم بتقديم ثلاث حالات، على الأقل ، اُقترح فيها فكرة / طريقة جديدة لمشروع / نشاط تم تنفيذه خلال العام الماضي وكيف بدأت هذه الأفكار؟ (يرجى إرفاق أي مستندات داعمة) |
|
|
|
| قم بتقديم حالة واحدة ، على الأقل ، اُقترح فيها فكرة / طريقة جديدة لمشروع / نشاط تم تنفيذه خلال العام الماضي وكيف بدأت هذه الأفكار؟ (يرجى إرفاق أي مستندات داعمة) |
|
|
|
| وثيقة تصف إجراءات تكنولوجيا المعلومات المتبعة في مجال البيانات وحماية المعلومات |
|
|
|
| دليل موجزة عن كيفية إدارة الكنيسة / الهيئة لأنشطتها ومشاريعها الرئيسية. |
|
|
|
| دلائل عن الطريقة التي تدير بها الكنيسة / المنظمة أنشطتها ومشاريعها الرئيسية. |
|
|
|
|
معيار5: تمكين الشباب وبناء الشراكات
|
قائمة تشكيل الجان المختلفة (الجنس - العمر - المؤهلات) |
|
|
|
| احضر تدريب "VISION SYNERGY" أو احصل علي مواد التدريب الخاصة بك. |
|
|
|
| |
| المعيار6: الإدارة المالية والافصاح |
نسخة من دليل السياسة المالية للهيئة. |
|
|
|
| القوائم مالية المعتمدة لآخر 1-3 سنوات ، تم توقعها و ختمها من رئيس الكنيسة / الهيئة. |
|
|
|
| القوائم مالية المعتمدة لآخر 1-3 سنوات ، تم توقعها و ختمها من قبل المحاسب القانوني ورئيس الكنيسة / الهيئة. |
|
|
|
| الموازنة السنوية الحالية التي وافق عليها المجلس |
|
|
|
| الموازنة السنوية الحالية. |
|
|
|
| تقرير السنوي الأخير للهيئة. |
|
|
|
| |
| المعيار 7: تنمية وإدارة الموارد المتاحة للخدمة |
نسخة من لاهوت جمع التبرعات |
|
|
|
| وثيقة تحدد الخطة السنوية لجمع التبرعات للهيئة/ الكنيسة. |
|
|
|
| نسخة من مقترحات المشاريع المقدمة إلى الجهات المانحة في آخر 3 سنوات التقرير النهائي للمشروع المقدم بما في ذلك الميزانيات المالية في نهاية العام. |
|
|
|
| نسخة من المواد ذات الصلة بجمع التبرعات والمواد التسويقية (مطبوعات وفيديوهات) |
|
|
|
En 
